* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄，並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元：僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時，總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
2004年報[1] Our Goals, Our Values and Our Logo 公會的宗旨、核心價值和標誌________________________________________________2Council 理事會__________________________________________________________________________________ ...
1 致：編採主任／新聞／財經版編輯公會會員調查反映會計專業有良好回報會員享有可觀的收入和美好的事業前景，但須面對平衡工作與生活的挑戰（香港，二零一七年六月二十九日）— 根據香港會計師公會最新的第四期會員調查報告，香港會計師繼續享有可觀的薪酬和廣闊的事業發展空間。擁有多元技能和富經驗的會計師在求職市場十分吃香，證明業界展現良好的發展趨勢。是次會員調查於2016 年11 月14 日至12 月15 日期 ...
會計作為一種商業語言，在服務不斷演變的商業和經濟環境中，其使命已不再是僅僅記錄和處理財務資訊，而是為各種經濟活動提供準確、可靠和及時的數據支持，從而幫助個人、企業、政府和其他組織做出明智的決策。隨著全球經濟的發展，會計的使命也在與時並進、不斷延展，其中一個重要的方面就是推動可持續發展。 毋庸置疑, 可持續發展對企業提出了新的挑戰，企業可能需要調整現有的生產和營運方式，甚至需要進行業務模式的重大轉型 ...
-1 -致新聞／財經版編輯： 二零零四年六月二日（請即日賜刊） 香港會計師公會頒布金融工具會計準則香港會計師公會（公會）今天頒布兩條有關金融工具的會計準則。香港會計準則第32 號對金融工具的呈報及其負債或權益分類作出規範；而香港會計準則第39 號則對確認、解除確認、計量及對沖的會計處理作出規範。該兩條準則是以國際會計準則委員會（國際委員會）頒布的國際會計準則為藍本，將適用於二零零五年一月一日或以後 ...
區塊鏈現已應用於許多業務流程。本文探討區塊鏈的應用範疇、廣泛採用區塊鏈時所面對的障礙，以及區塊鏈將如何為未來帶來更深遠的轉變。 撰文：Liana Cafolla 插圖：Roberto Cigna 區塊鏈技術面世的日子並不長，但憑着其實用性已取得廣泛成功。區塊鏈最早於2008年出現，令數碼貨幣比特幣的誕生成為可能的事情，無需經仲介機構亦可轉移資金。除了用於處理數碼貨幣外，數年前這項技術還被認為可迅速 ...
1 致：編採主任／新聞／財經版編輯： 開展對上市公司核數師監管框架的會員諮詢公會第六個長遠計劃奠定業界發展方向，包括監管事宜（香港，二零一三年十月八日） — 香港會計師公會（「公會」）是香港會計專業的唯一法定組織，為致力加強香港資本市場及審計專業的地位和聲望，今日宣布就上市公司核數師獨立監管框架建議草案（「框架草案」）展開為期三個月的會員諮詢。這份框架草案是公會、政府財經事務及庫務局（「政府」）， ...
1 香港會計師公會回應《2018 年財務匯報局（修訂）條例草案》（香港，二零一八年一月十九日）－就《2018 年財務匯報局（修訂）條例草案》今日刊憲，香港會計師公會會長唐業銓先生作出以下回應： 香港會計師公會（「公會」）於早年已率先倡議在香港設立上市公司核數師的獨立監管機構，因此我們殷切期望有關制度能得以落實。在新制度之下的獨立監管機構將可鞏固香港國際金融及資本市場的地位。公會以維護公眾最佳利益為 ...
1 致：編採主任及記者： 機械人改變未來商業模式隨著人工智能的發展，機械人的用途不再局限於製造業，更可以進行複雜的手術、提供財務意見，以至作為人們在日常生活中的夥伴（香港，二零一七年四月二十六日）— 內地正積極發展工業用的機械人，現已成為全球第一大市場；而機械人用途亦越趨廣泛，專家預測機械人未來會在三個領域中有重要的發展，包括醫療、物流和金融。有見及此，A Plus 四月號探討機械人在工業以外的創 ...
對於投資公司盈達資本創始人及首席執行官陳詠芝（會計師）而言，她在職場大部分的轉變都是由一些難以預料的危機到企業文化的改革等不同的巨大機遇所致。她分享了如何啟發其企業家精神，以及如何善用其會計師專業及適應能力，以開拓及專注其家族辦公室和高增長新興市場的業務。 撰文：Jemelyn Yadao 攝影：Thomas Cristofoletti 當企業進行合併時，往往就如經歷一場地震般的巨變。2017年， ...
