解決會計業人才短缺問題
本文為公會有關人才短缺研究的概述,該研究識別出吸引人才的核心訊息以及留住人才的措施 人才短缺已成為各行各業目前正在面對的重要問題,儘管會計學系的大學畢業生人數持續穩定,但會計行業亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認為,人才短缺的部分原因歸咎於大學生對會計行業存有普遍誤解,例如他們相信會計師會被科技所取代、會計師的工作僅是涉及處理數字、沉悶乏味,以及報讀香港會計師公會專業資格課程(QP)的意義主要在 ...
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* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄,並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元:僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時,總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
會計作為一種商業語言,在服務不斷演變的商業和經濟環境中,其使命已不再是僅僅記錄和處理財務資訊,而是為各種經濟活動提供準確、可靠和及時的數據支持,從而幫助個人、企業、政府和其他組織做出明智的決策。隨著全球經濟的發展,會計的使命也在與時並進、不斷延展,其中一個重要的方面就是推動可持續發展。 毋庸置疑, 可持續發展對企業提出了新的挑戰,企業可能需要調整現有的生產和營運方式,甚至需要進行業務模式的重大轉型 ...
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Hong Kong Institute of CPAs – All Copyright Reserved 1 香港会计师公会2011年度专业资格课程(QP)个案分析比赛提交书面报告指引(截止日期:2011年10月7日下午5:00前) 每支队伍应提交一份不超过20页并以A4文件纸为规格的英文书面报告,其中包括行政摘要、索引、附录、图表等,目录部份除外。 请将英文书面报告的文档(PDF格式和Word ...
為會員發聲
在贏得立法會會計界功能界別選舉後,黃俊碩(執業資深會計師)講述監管改革、會計行業的可持續性,以及他會如何提升會計師的整體利益和提出所關注的事項。 撰文:Jeremy Chan 攝影:Calvin Sit 對於黃俊碩(執業資深會計師)來說,現在擔任立法會會計界功能界別代表是前所未有地關鍵與艱巨。不論是隨着會計業監管改革、或是粵港澳大灣區所帶來日益增加的機遇,黃俊碩希望能夠為廣大會計師就這些議題發聲。 ...
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1 August 2016December 2021 示例一:為一間在香港成立並根據《香港財務報告準則》擬備財務報表的上市公司出具的核數師報告本核數師報告示例假設了以下情況: 對一間上市公司以《香港財務報告準則》擬備的整套財務報表進行審計。該審計不是集團審計(即《香港審計準則》第600號並不適用)。 該等財務報表是公司董事根據《香港財務報告準則》(通用目的框架)而擬備。 審計業務約定書的條款反映 ...
ISSB下一步的工作計劃應是甚麼?
本文概述了公會對ISSB「議程優先事項的諮詢」意見徵詢稿(Request for Information on Consultation on Agenda Priorities)的回應 2023年8月,公會準則制訂部對國際可持續發展準則理事會(ISSB)有關「議程優先事項的諮詢」意見徵詢稿(Request for Information on Consultation on Agenda Pri ...
違反道德守則:商界專業會計師的案例研究
本文探討《專業會計師道德守則》如何提升商界專業會計師的專業行為與誠信的重要性。 《專業會計師道德守則》(下稱「守則」)(Code of Ethics for Professional Accountants)適用於所有香港會計師公會會員。該守則的A章是根據國際會計師職業道德準則理事會(International Ethics Standards Board for Accountants)的《國際 ...