Search Results

Search Result for "搜索引擎关键词排名查询咨询微信号：4826193 花瓣搜索引擎,抚州市bing搜索引擎下载安装,什么叫目录搜索引擎" : 61 - 90 of 3331

Show per page 30
10 20 30 50 100 200

Sort by Relevance
Relevance A-Z Z-A Date Recent

Page: Page

Page Size /Page

Class 3_old

馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練，學員可以理解如何訓練並準備比賽，如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽，也歡迎參加此馬拉松訓練班，增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格：任何人年滿18 歲，身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練： ...

Release Date: 2018-08-16

File Type: pdf | Size: 322 KB

Class C

Release Date: 2018-08-15

File Type: pdf | Size: 323 KB

Class 3

Release Date: 2018-08-22

File Type: pdf | Size: 321 KB

2014 SSG_briefing session

1 HKICPA Accounting and Business Management Case Competition (Secondary School Group) 香港會計師公會會計及商業管理個案比賽(中學組) 2014-2015 Briefing session 賽前簡介會21 October 2014 2 Agenda 議程Objectives and background 目的與背景 ...

Release Date: 2014-10-23

File Type: pdf | Size: 2 MB

Class 4_old

馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期二馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友，也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松，半馬拉松，十公里)，所以開辦為期16 週，每週一堂之訓練課程，逢星期二晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽，也歡迎參加此馬拉松訓練班，增加對馬拉松訓練之知識。報名資格：任何人年滿18 歲，身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練： ...

Release Date: 2018-08-16

File Type: pdf | Size: 312 KB

Class D

Release Date: 2018-08-15

File Type: pdf | Size: 312 KB

Class 4

Release Date: 2018-08-22

File Type: pdf | Size: 312 KB

Class 5_old

馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期四A 班馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友，也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松，半馬拉松，十公里)，所以開辦為期16 週，每週一堂之訓練課程，逢星期四晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽，也歡迎參加此馬拉松訓練班，增加對馬拉松訓練之知識。報名資格：任何人年滿18 歲，身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。 ...

Release Date: 2018-08-16

File Type: pdf | Size: 299 KB

Class 6_old

馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期四B 班馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友，也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松，半馬拉松，十公里)，所以開辦為期16 週，每週一堂之訓練課程，逢星期四晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽，也歡迎參加此馬拉松訓練班，增加對馬拉松訓練之知識。報名資格：任何人年滿18 歲，身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。 ...

Release Date: 2018-08-16

File Type: pdf | Size: 299 KB

Lv2_Chinese_combined

會計及商業管理個案比賽2015-16 中學組(第二級別) 2015-2016 香港會計師公會會計及商業管理個案比賽中學組(第二級別) 2 國際家居零售有限公司及其附屬公司（「JHC1」）於1991 年成立，是香港、新加坡及澳門最大的家品零售連鎖商之一。集團以「日本城」、「生活提案」、「文具世代」、「廚之樂」、ELLA、Ella Bits、「日本の家」及「泛美家」著名品牌提供優質家居產品。憑藉龐大的 ...

Release Date: 2015-10-13

File Type: pdf | Size: 940 KB

TFCTSC_IITlaw_submission_180725

1 档案编号：C/TXP, M117640 全国人大常委会法制工作委员会北京市西城区前门西大街1 号邮编：100805 全国人大常委会法制工作委员会：个人所得税法修正案草案香港会计师公会税务师会（以下简称“税务师会”）阅览过个人所得税法修正案草稿，并希望借此机会对修正案提出以下几个宏观意见： 1. 中国境内有住所的个人本次草案明确引入了居民个人和非居民个人的概念，但是草案中对“中国境内有住所的个 ...

Release Date: 2018-07-26

File Type: pdf | Size: 513 KB

Combined Question SSG Level 2 Chinese

2014-15 () 2014-2015 () 1 () 1991 1,300 1997 0590 2014 3 31 10 190 43.3% 18.65 50.0% 3.17 2014 6 6 50% 2014-2015 () 2 2013 2014 2015 2016 1,000 1. (5 ) 2. ...

Release Date: 2015-02-13

File Type: pdf | Size: 1 MB

為香港引入企業拯救程序

香港政府正就草擬的《公司（企業拯救）條例草案》徵詢意見，旨在為香港引入首個法定企業拯救程序和無力償債情況下營商的規定。重整及破產管理專家討論了香港現有重整及破產框架的優點和缺點、對新草案的期望，以及新框架可能對香港及大小型企業帶來的影響。（左起）柯伍陳律師事務所資深合夥人伍兆榮律師、富事高諮詢有限公司資深常務董事周偉成、香港會計師公會會長江智蛟、信永中和諮詢專項服務有限公司合夥人簡立祈、安邁顧問 ...

Release Date: 2021-02-10

LDMandAL

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(中华人民共和国主席令十届第80 号）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007 年12 月29 日通过，现予公布，自2008 年5 月1 日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007 年12 月29 日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 ...

Release Date: 2008-07-16

File Type: pdf | Size: 141 KB

FAS2022chi

-1 -立法會選舉資助計劃立法會選舉候選人和候選人的獨立核數師須知目的1. 當局經徵詢香港會計師公會的意見後，擬備這份須知，向下列人士提供指引： (a) 根據立法會選舉資助計劃（「計劃」）向政府尋求資助的立法會選舉候選人；以及(b) 候選人的核數師，以便： (i) 候選人就會計要求建立妥善的內部監控，以確保其選舉申報書（連同申報選舉開支的帳目）符合《選舉（舞弊及非法行為）條例》（第554章）（《 ...

File Type: pdf | Size: 548 KB

持續不斷的數碼化轉型

雲端技術讓公司與客戶能實時網上共享資料。多家中小型會計師事務所的會計師向《A Plus》分享事務所的數碼化之路、挑戰與效益，以及新冠疫情帶來的催化作用。撰文：Liana Cafolla 插圖：Ester Zirilli 利華會計師事務所（利華）是一家中小型事務所，其創辦人之一李文韜（執業資深會計師）表示，推動事務所數碼化轉型源自兩股重要動力：客戶的需求與事務所的信念。客戶希望找到合適的解決方案， ...

Release Date: 2021-05-20

pr-20180205_C

1 香港會計師公會促請政府善用充裕財政盈餘鼓勵研發及改善民生（香港，二零一八年二月五日）政府將於二零一八年二月二十八日宣佈二零一八至一九年度財政預算案，香港會計師公會今天就財政預算案發表稅務建議。公會的建議題為《促創新惠民生》，集中討論稅務政策及預算案收入方面的措施。截至二零一七年三月底，香港的財政儲備為9,540億港元。公會估計，二零一七至一八年度財政盈餘於二零一八年三月底達1,760億港元，而 ...

Release Date: 2018-02-05

File Type: pdf | Size: 463 KB

satmeetingnotes2015_TC

國家稅務總局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2015 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放前言香港會計師公會（“公會”）於2015 年5 月7 日與國家稅務總局（“國稅總局”）在北京市海澱區羊坊店西路5 號舉行交流會議。國稅總局的俞書春副司長及各有關處室領導歡迎公會代表。公會會長何超平先生感謝國稅總局百忙之中撥冗舉行這次交流會，並深信此會議能促進國稅總局與公會長遠交流 ...

Release Date: 2015-10-12

File Type: pdf | Size: 1 MB

BP_Summary_2016-17_Chi

1 香港會計師公香港會計師公香港會計師公香港會計師公二零一二零一六至二零一至二零一七年度稅務政策及稅務政策及財政預算案財政預算案財政預算案建議「推動稅制現代化、強經濟及社區關係推動稅制現代化、強經濟及社區關係推動稅制現代化、強經濟及社區關係推動稅制現代化、強經濟及社區關係推動稅制現代化、強經濟及社區關係推動稅制現代化、強經濟及社區關係」主要建議要建議措施公會對二零一六至一七年度財政預算案的建議，由 ...

Release Date: 2016-01-11

File Type: pdf | Size: 162 KB

引領新時代

香港會計師公會會長方蘊萱（執業會計師）指出，現在正是合適時候為公會規劃未來新路向。她與《A Plus》分享在監管制度改革下她將如何領導公會，以及為何專注於會員的發展，尤其是年輕會員，將會成為提升本地及全球行業實力的關鍵。撰文：Jeremy Chan 攝影：Calvin Sit 當方蘊萱還是中學生時，她從沒想到自己將來會成為一名會計師。後來她於大學攻讀熱門的工商管理學位，卻在修讀會計課程期間首次成 ...

Release Date: 2021-05-20

sep-issue

中國會計學會七屆七次常務理事會工作報告（第二部份） Liu Yuting reviews the progress made by the Accounting Society of China in its seventh council (part two) 中國會計學會副會長、財政部企業司司長劉玉廷繼上期刊載中國會計學會圍繞我國財政經濟工作和會計改革發展需要開展工作所取得的顯著成果後，今期 ...

Release Date: 2011-08-29

File Type: pdf | Size: 543 KB

File Type: pdf | Size: 171 KB

Talent Policies Summary 191112

File Type: pdf | Size: 1 MB

Talent Policies Summary

File Type: pdf | Size: 1 MB

Page: Page

Page Size /Page

Search Result for "搜索引擎关键词排名查询咨询微信号：4826193 花瓣搜索引擎,抚州市bing搜索引擎下载安装,什么叫目录搜索引擎" : 61 - 90 of 3331

Show per page 30
10 20 30 50 100 200

Sort by Relevance
Relevance A-Z Z-A Date Recent

Total: Bookmarks

Bookmark(s) Click icon to add bookmark(s) to my profile

User Profile Bookmark(s)

Total: Bookmarks

Click icon to add bookmark(s) to my profile

Bookmark(s)

User Profile Bookmark(s)

Class 3_old

Class C

Class 3

2014 SSG_briefing session

Class 4_old

Class D

Class 4

Class 5_old

Class 6_old

Class F

Class 6

Class 5

Lv2_Chinese_combined

TFCTSC_IITlaw_submission_180725

Combined Question SSG Level 2 Chinese

為香港引入企業拯救程序

LDMandAL

FAS2022chi

持續不斷的數碼化轉型

pr-20180205_C

satmeetingnotes2015_TC

BP_Summary_2016-17_Chi

引領新時代

sep-issue

會計新意義

GBA Talent Policies Summary 200113

GBA Talent Policies Summary 200113

prc-qp-report-guidelines

Talent Policies Summary 191112

Talent Policies Summary