1 致：編採主任／新聞／財經版編輯二零一五年度最佳企業管治資料披露大獎接受報名重點審視企業內部監控、風險管理以及環境、社會及管治報告方面的披露和實務工作（香港，二零一五年六月二十六日） 由香港會計師公會主辦的「二零一五年度最佳企業管治資料披露大獎」，現已接受報名，此項大獎為香港最備受尊崇的企業管治衡量基準。大獎的截止報名日期為二零一五年八月十三日。公會會長何超平先生表示，今年是公會主辦的第十六屆最 ...
2012年10月15日星期一关键字会计司当前位置： 首页政务信息工作通知关于适当简化港澳会计师事务所来内地临时执行审计业务申请材料的通知财会[2012]16号各省、自治区、直辖市财政厅（局）、深圳市财政委员会，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处： 根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议九》和《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议九》的规定，现对适 ...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(中华人民共和国主席令十届第80 号） 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007 年12 月29 日通过，现予公布，自2008 年5 月1 日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007 年12 月29 日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 ...
* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄，並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元：僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時，總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
(Hong Kong, 28 January 2019) The Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (HKICPA) today shared its tax-related recommendations for the 2019-20 Budget, which will be announced on 27 Februar ...
香港會計師公會提供一系列專項培訓課程，幫助會員提升技能、促進事業發展，以至開展新的事業領域。本特別報告專訪了多位課程總監，了解他們如何協助會計師於專項範疇盡展所長，同時推行最佳實務。 撰文：Nicky Burridge 攝影：Calvin Sit 課程總監（左起）：吳宓（資深會計師），破產重整專項文憑課程；容曉彤（資深會計師），財務總管課程；李國雄（資深會計師），稅務專項課程；Guy Norman ...
1 致：編採主任及記者： 內地商場的變革A Plus十二月號探討內地零售商的創新營銷方法、剖析大型會計師事務所的多元化領導層、了解國際審計監管的主要挑戰，及訪問展現聖誕節精神的會計師如何從事慈善工作（香港，二零一六年十二月二十三日）— 中國網上商貿增長速度驚人，令商場的實體店舖備受壓力，但今期A Plus的報導發現，有關內地實體零售快將消失的預言是言過其實。發展商和零售商以具創意的方法，從娛樂表演 ...
szsat(tc)2016 深圳市國家稅務局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2016 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放前言香港會計師公會（“公會”）非常榮幸能與深圳市國家稅務局（“深國稅”） 於2016 年12 月9 日在深圳舉行交流會議，並就不同稅務議題誠摯討論和交流。以下是由公會撰寫的會議摘記。請注意：此摘記謹代表深國稅與會人員的個人意見及只可視作一般參考文件， ...
廣東省國家稅務局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2016 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放前言香港会计师公会（“公会”）非常荣幸能与广东省国家税务局（“省国税”） 于2016 年12 月6 日在广州举行交流会议，并就不同税务议题诚挚讨论和交流。以下是由公会撰写的会议摘记。请注意：此摘记谨代表省地税与会人员的个人意见及只可视作一般参考文件，并不会对任何与会人士构成约束 ...
szsat(sc)2016_extracted version 深圳市國家稅務局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2016 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放前言香港会计师公会（“公会”）非常荣幸能与深圳市国家税务局（“深国税”） 于2016 年12 月9 日在深圳举行交流会议，并就不同税务议题诚挚讨论和交流。以下是由公会撰写的会议摘记。请注意：此摘记谨代表深国税与会人 ...
