世界精神衛生日訂於每年10月內舉行，四大會計師事務所分享他們為提升員工身心健康所推行的各項措施。 撰文：Nicky Burridge 插圖：Ester Zirilli 會計師往往較其他行業的專業人士需要承受更大壓力，他們面對龐大的工作量，而且工時長並不容出錯，令許多會計師精神緊張。這些都是英格蘭及威爾士特許會計師協會近期針對會計師心理健康狀況進行的一項研究所得的結論。根據研究結果顯示，有56%的會 ...
隨着越來越多的公司為遵守國際可持續發展準則理事會（ISSB）的要求作好準備，本文探討中小型企業所需考慮的主要事項。 儘管中小型企業（SMEs）可能無需直接遵守ISSB發佈的準則，但SMEs在整個價值鏈中發揮着關鍵角色。作為業務合作夥伴的SME，或會遇到其客戶（通常是須遵守ISSB準則的上市公司）希望他們亦能參與其中。為了能提早對未來的需求和期望作好準備，SMEs應儘早熟悉相關市場發展，並需要了解為 ...
稅務交流會議紀錄國家稅務總局與香港會計師公會2012 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放1 2012 國家稅務總局與香港會計師公會的交流會議前言今年，香港會計師公會非常榮幸能與國家稅務總局（“國稅總局”）舉行首次交流會議並就不同稅務範疇的議題進行了誠摯的討論和交流。以下是由我會準備的會議紀錄。請注意該紀錄只可視作一般性的指引，在應用會議內容到你的特定情況前，請尋求專業 ...
本文為公會有關人才短缺研究的概述，該研究識別出吸引人才的核心訊息以及留住人才的措施 人才短缺已成為各行各業目前正在面對的重要問題，儘管會計學系的大學畢業生人數持續穩定，但會計行業亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認為，人才短缺的部分原因歸咎於大學生對會計行業存有普遍誤解，例如他們相信會計師會被科技所取代、會計師的工作僅是涉及處理數字、沉悶乏味，以及報讀香港會計師公會專業資格課程（QP）的意義主要在 ...
概述香港會計師公會2021年道德操守調查的結果 香港會計師公會道德操守調查旨在深入了解香港會計師的道德操守態度，以及《專業會計師道德守則（修訂）》（下稱「守則」）（Code of Ethics for Professional Accountants (Revised)）對其專業工作的表現有何幫助。 該調查於2019年首次進行，而最新的一次調查則於2021年12月至2022年1月進行，並訂立以下目 ...
第1 页香港会计师公会专业资格课程奖学金(只适用于已获公会评审认可的内地高校会计本科课程应届毕业生) 规则奖学金名称： 香港会计师公会专业资格课程奖学金奖学金名额： 每年最多五人。奖学金提供者： 香港会计师公会（ “ 公会” ） 目标： 奖学金的目标旨在鼓励最优秀及杰出的内地高校会计学专业毕业学员考取国际认可的会计职业资格；以及促进内地与香港会计行业的合作。资格要求： 被提名者必须为内地认可高校会 ...
安永（EY）大中華區首席執行官陳凱親歷了中國內地許多經濟發展。他分享參與中國第一波首次公開招股的經歷以及綠色金融當前的發展。 撰文：Kate Whitehead 攝影：Calvin Sit 今年3月初，陳凱正準備去上海和北京會見一些重要客戶。因新冠肺炎疫情爆發而實行的外遊限制措施，意味着他返回香港後需要自我隔離兩周，但安永大中華區首席執行官陳凱並未因此卻步。這次出差已經推遲了幾次，不能再拖了。此外 ...
常见问题4 实务经验框架 香港会计师公会 1 实务经验框架4. 常见问题4.1 认可培训环境问题1. 香港会计师公会（简称公会）的注册学员是否必须在同一个认可雇主或监督指导下工作？换句话说，如果注册学员转换工作的话，其培训计划是否可以转到新雇主下继续进行？ 回答： 在整个实务经验期内，注册学员并不需要只在同一位认可雇主或监督下工作。但是，在所要求的实务经验期内，每一位申请者最多只可有两次少于12个 ...
1 致：編採主任／新聞／財經版編輯（請即日賜刊） 「二零一三年度最佳企業管治資料披露大獎」接受報名環球市場持續波動及香港的環球集資地位備受考驗突顯企業管治及資料披露亟待提高（香港，二零一三年七月四日） 由香港會計師公會主辦的第十四屆「二零一三年度最佳企業管治資料披露大獎」，現開始接受報名。香港的環球集資地位正備受考驗，此項大獎作為香港企業管治的衡量基準，正為檢視本地公司機構資料披露準則及實務提供合 ...
