委員會管理

委員會在每年的第一次會議上審查職權範圍並制訂委員會工作計劃。委員會成員需提供有關過往工作表現之回饋，提名委員會在考慮下一年的委員會任命時將參考這些回饋。

委員會舉行實體會議，也提供透過電話和虛擬會議參與的設施。

委員會提名於九月開始，邀請成員提交姓名和履歷供提名委員會考慮。委員會經提名委員會推薦後，由理事會在十二月任命，任期一年。

有興趣成為委員會成員之會員亦可以在 這平台 告知公會有關其事業知識及技能。

以為向我們的主要利益相關者提供透明度，與委員會提名和管理相關的政策和程序，包括：

  委員會的運作

  委員會成員的期望

  對委員會的治理