世界銀行於2022年10月警告，在不確定性與高通脹率的影響下，全球經濟增長正處於最為嚴峻的時期。本文探討首席財務官與財資經理在經濟不景氣下管理風險所採取的措施，以及目前經濟前景為財資管理創造的機遇。 撰文：Nicky Burridge 插圖：Gianfranco Bonadies 世界銀行近期警告，隨着各國央行同步加息以遏制通脹，2023年經濟或將陷入全球性衰退。世界銀行指出，全球央行正以過去50 ...
新的質量管理準則將於2022年年底正式實施，預計屆時新準則將對中小型事務所構成挑戰。《A Plus》將向大家闡述中小型事務所目前可以在哪些方面作好準備，及為何對所有事務所而言，這並不只是一次性合規的項目。 撰文：Nicky Burridge 插圖：Gianfranco Bonadies 近年會計醜聞頻繁，國際審計與鑒證準則理事會（IAASB）為審計行業制訂了一套全新的質量管理準則。這套準則旨在提升 ...
* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄，並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元：僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時，總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
1 致：編採主任／新聞／財經版編輯（請即日賜刊） 公會出版《企業管治資料披露指引》市場日益複雜和國際化，對企業管治資料披露和實務的不斷提升有所期望（香港，二零一四年四月三日） — 香港會計師公會宣布《更佳企業管治資料披露指引》（僅提供英文版）已經出版。公會一直是推動香港企業管治運動的先導者，早於1995 年已出版首份提升本地企業管治的建議方案，後來更於2000 年推出「最佳企業管治資料披露大獎」， ...
羅兵咸永道ESG披露和管理諮詢合夥人、香港會計師公會可持續發展委員會副主席兼公會會員張立君 隨着國際可持續發展準則理事會（ISSB）可持續披露準則的最終定稿正在討論當中（編按：首兩項準則已於今年6月26日正式發佈），而香港交易所亦明確表示ISSB代表着未來的發展方向。因此，現時就是企業採取行動，為有效遵守ISSB準則做好準備的黃金時機。 提前作好準備是十分關鍵。ISSB準則即將正式發佈，若各大企業 ...
國家稅務總局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2018 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用，不得對外發放1 前言香港會計師公會（“公會”）於2018 年6 月25 日與國家稅務總局（“國稅總局”）在北京市海澱區羊坊店西路5 號舉行交流會議。國稅總局的俞書春副司長及各有關處室領導歡迎公會代表。公會上屆會長陳美寶女士感謝國稅總局百忙之中撥冗舉行這次交流會，並深信此會議能促進國稅總局與公會 ...
1 致：編採主任／新聞版編輯／財經版編輯「二零一零年最佳企業管治資料披露大獎」接受報名經濟持續不明朗下企業透明度及資料披露繼續成為焦點（香港，二零一零年七月七日） 由香港會計師公會(公會) 主辦的「二零一零年度最佳企業管治資料披露大獎」，今年慶祝舉辦十周年，為香港最悠久歷史及備受尊崇的企業管治獎項，現開始接受報名。截止報名日期為二零一零年八月十七日。公會副會長周福安表示:「鑑於環球股市持續波動，全 ...
身處讓人振奮精神展開新一天的行業，Pacific Coffee Company的財務總監黃安麗，分享如何由財務職能轉型為推動業績的角色，以及這家本港連鎖咖啡店在這個飽和市場中的經營之道。 撰文：Jeremy Chan 攝影：Amanda Kho 香港會計師公會會員黃安麗於2017年加入Pacific Coffee，努力帶領財務團隊參與更多公司的營運決策。 香港會計師公會會員黃安麗雖然並不是咖啡師， ...
CPA論壇是香港會計師公會50周年誌慶的旗艦慶祝活動，當中包括一個有關香港在ESG及綠色金融中所擔當角色的圓桌討論，CPA論壇的網上存檔版現正供限時訂閱。 香港政府有意將香港發展成為環境、社會及管治（ESG）及國際綠色金融中心，甚至成為綠色科技中心。首先必需要釐清相關定義 —— 究竟甚麼是ESG和綠色金融，為甚麼近年來它們對商界來說漸趨重要？ 重點在於「綠色」二字，即是有關於自然環境保護。地球多年 ...
2004年報[1] Our Goals, Our Values and Our Logo 公會的宗旨、核心價值和標誌________________________________________________2Council 理事會__________________________________________________________________________________ ...
