专业资格课程(QP)
(a) 包括三个渐进级别,共14 个单元和一个最高级别,即基础级别(10 个单元)、专业级别(四个单元)和最高级别。
(b) 采用注册会计师能力蓝图,其中规定了资格架构中三项原则(即入职前教育、专业课程和实务经验)所指定的能力要求和学习成果。
(c) 设定以香港资历架构第4 级中任何学科的高级文凭/副学士学历,作为进入基础级别的入学要求。
(d) 具有相关学历的个人可根据评估结果免修基础级别(需收取评估费)。成功完成基础级别课程后,学生将获得结业证书。
(e) 引入由为期三天的最高级别工作坊和最终考试组成的综合顶点课程,加强注重学生发展和评估高阶核心赋能能力,例如解决问题、批判性和横向思维,以提高学生识别复杂问题的能力,包括道德困境和专业的方案解决技能。
(f) 将实务经验扩展到涵盖六大技术能力领域,学生可以选择更广泛的工作职业,作为获取注册会计师资格的所需实务要求。
想成为注册学生的人士应符合以下条件:
(a) 年满16 岁;
(b) 具有良好的品格;及
(c) 持有公会认可的院校所颁授的学历,并至少达到香港资历架构第4 级或以上的副学位(即高级文凭/ 副学士学位)(或同等学历)。
需持有公会认可的院校所颁授之学历,若是达到香港资历架构第4 级或以上的副学位(或同等学历),经公会进行资历评估后最多可获豁免首五个单元(即单元1 - 5);若是达到香港资历架构第5 级或以上的学位(或同等学历),经公会评估后最多可获豁免十个单元。
单元豁免申请必须一次过提交。公会不接受基于相同学历/ 资格的后续申请。额外的单元豁免只适用于此后提交的其他学历/ 资格。
课程类别 |
最多可获豁免的基础单元数目 |
学士或学士程度以上学位 |
10 (单元1 - 单元10) |
经公会评审的转换课程 |
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香港副学士学位/ 高级文凭 |
5 (单元1 - 单元5) |
最高级别(Capstone)的工作坊和最终考试采用总体成绩政策。学生必须通过三个全日工作坊的评估和最终考试。
有,学生必须在首次注册为QP 学生之日起10 年内完成最高级别。如未能在十年内完成的学生将被公会从学生名册中移除,包括该学生以往考试成绩都会被永久删除。对于先前获授予的个别单元免试资格的学生,只有在该名学生自移除之日起两年内再次注册为QP 学生的情况下,该免试资格才会被保留。
有关更多详情,请参阅学生注册常见问题第三题。
公会已举办一系列关于专业资格课程专业级别单元考试辅助研习班(MPS)以及考试技巧研习班(ETS),用以帮助学生加强对专业或困难题目的理解,以及提升考试技巧。
平日:上午9:00 至下午6:00
周六:上午9:00 至中午
周日及公众假期:休息
公会图书馆:
平日:上午9:00 至晚上7:00
周六:上午9:00 至中午
周日及公众假期:休息
修订后的实务经验框架于2022年12月推出。修订后实务经验框架的主要变化如下:
- 对于持有认可大学学位或从专业资格课程基础级别毕业的注册学员相关实务经验的最短年数要求为3年,而整个实务经验期间的工作日数要求为不少于500个工作日。在18个技术要素中,需在4个选定的技术要素中完成至少75个工作日。而工作日时间要求根据以下标准进行衡量:
- 注册学员每年相关实务经验需要获得至少130个工作日,每一个工作日需有8个工作小时,而工作小时可以累计。每年可允许参加最多40小时的相关培训课程被视为实务经验的工作日。
- 注册学员必须在申请香港会计师公会会员日期之前的10年内获得相关实务经验(即10年近期实务经验规则)。
- 注册学员每年相关实务经验需要获得至少130个工作日,每一个工作日需有8个工作小时,而工作小时可以累计。每年可允许参加最多40小时的相关培训课程被视为实务经验的工作日。
- 认可雇主(AE)/认可监督(AS)申请人需要在认可之前进行自我评估,以评估他们是否承诺遵守实务经验中的准则和指引(Codes and Guidelines)要求。
- 公会将选择部份新认可雇主(AE)/认可监督(AS)申请人进行认可访问。他们将与申请人代表和其员工会面,了解培训和发展环境,并评估申请人是否遵守所有实务经验中的准则和指引。
- 认可雇主(AE)/认可监督(AS)一经授予,认可期限为5年,并需接受年度监测。根据风险评估或情况需要,公会可能对其进行审查或认可访问。而每5年需要在线上更新认可雇主(AE)/认可监督(AS)的状态。根据风险评估或情况需要,公会可能对其进行认可访问。如果对其遵守准则和指引存在任何疑虑,公会有权终止认可雇主(AE)/认可监督(AS)的注册。
- 每个认可雇主(AE)需要指定一名负责人(MIC),负责监督注册学员的培训并确认他们达到所需的能力。负责人(MIC)必须符合特定资格要求并承担一系列的责任。
- 如果认可雇主(AE)中注册学员人数较多,负责人(MIC)最多可以任命5 名副负责人,而其副负责人必须符合负责人(MIC)同一组标准的要求。
- 认可雇主(AE)的负责人(MIC)需要为每位注册学员分配一名导师。认可雇主(AE)的导师必须符合特定资格要求并承担一系列的责任。导师与注册学员的比例不得超过1:8。
- 如果无法提供认可雇主(AE),公会可以授权一位合适资格的人士担任认可监督(AS)。认可监督(AS)必须必须符合特定资格要求,并承担与负责人(MIC)相似的一系列责任。
- 取消注册学员由外部认可雇主培训的安排。
- 在实务经验期开始时,认可雇主(AE)/认可监督(AS)和注册学员必须签订发展承诺,以明确各方的期望和责任。
- 注册学员应定期更新线上培训记录表,包括每年供导师/认可监督(AS)签署的反思声明。
- 导师/认可监督(AS)应与注册学员举行中期和年度审查会议。
认可监督(AS)应透过实务经验线上系统注销认可监督(AS)以通知公会。
请注意,每一次作为认可监督(AS)注册申请都需要由他/她所在的雇主提供支持。如果认可监督(AS)离开了他/她所在的雇主,认可监督(AS)的资格将立即终止。
如果他/她希望为其新雇主的员工提供培训,他/她应提交线上申请,为新雇主注册为认可雇主(AE)/认可监督(AS)。
JES 学生在JES 考试取得合格的考卷可获豁免相应的QP 基础级别单元,安排如下:
JES 考试科目
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可获免试之专业资格课程(QP) 单元
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1
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会计框架
|
1
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会计学
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2
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法律框架
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10
|
商业法与公司法
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3
|
管理讯息
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2 3 |
管理会计 商业经济 |
4
|
组织架构
|
4
|
商业管理
|
5
|
资讯分析
|
5
|
信息管理
|
6
|
审计框架
|
8
|
审计原理
|
7
|
税务框架
|
9
|
税务原理
|
8
|
管理财务
|
7 |
财务管理 |
9
|
控制资讯 和决策 |
取得基础级别单元1 至5 考试豁免,并具有5 年相关工作经验的JES 学生也可以参加专业级别入门考试。