最佳企业管治及ESG大奖
庆祝成立50 周年 ，香港会计师公会于2023年11月29日假JW万豪酒店举行午宴，圆满结束最佳企业管治及ESG大奖2023（「大奖」）
主礼嘉宾财经事务及库务局常任秘书长(财经事务)甄美薇女士于2023年度颁奖典礼上颁发奖项予得奖者（见 新闻稿）。当中包括荣获最高殊荣「最佳可持续发展公司／机构奖」(MSCO奖) 的得奖机构，以及企业管治奖和ESG奖的得奖者。 MSCO 奖聚焦广泛意义上的可持续发展，旨在表彰对企业管治及ESG的实践及披露予以同等重视，并将有关元素融入业务价值、发展策略及日常营运当中的上市公司及公营机构。
甄女士致辞时表示：「这是对所有得奖者的成就的认可，获奖机构展示对社会及环境作出贡献，同时也有利企业发展。此外，从宏观角度而言，当企业达到良好的治理水平时，也有助于提升金融市场对气候变化与相关挑战的公信力和韧性。」
她续说：「感谢专业人士及包括香港会计师公会等专业团体、监管机构及持份者，使香港的ESG生态持续蓬勃发展。」
香港会计师公会会长兼「最佳企业管治及ESG大奖2023」评审团主席方蕴萱会计师表示：
- 「公会成立以来近一半的时间，一直透过大奖倡导香港企业管治的最佳实务。我们一直致力于倡导高水准的ESG实践，并于2011 年首次引入可持续发展及社会责任汇报奖。公会后来在2021 年重新命名及修订奖项，给予企业管治和ESG相同的比重。然而，近期商界的焦点无疑均注重都在ESG汇报上。
- 关于今年大奖积极面，方蕴萱女士解释说，企业正深化ESG愿景、策略和行动计划的联系；增加环境关键绩效量化指标的披露，并将包括气候相关风险在内的ESG相关风险纳入风险管理和内部控制框架。而且，企业也涵盖了与持份者联系的程序及策略。
- 然而，她解释说，对于许多公司来说，企业管治标准似乎进入了停滞期。 「考虑到需要投入更多时间和资源来制订可持续发展实践和报告，这是可以理解的。」不过，她补充道，「最高水准的企业管治和ESG表现...两者缺一缺一不可。毕竟，强大的企业管治是企业的基础，因此，在这方面，公司应继续充分关注董事会多元化、独立性和交替等问题，以及其他企业管治最佳实践。 」
会长还提到了公会最近发表的报告， 2023 年香港ESG鉴证最新情况：一个不断演变的领域，研究了所有12 月底年结的上市公司。研究发现总体而言，获得环境、社会及管治报告鉴证的企业数量仅略有增加，但相比之下，对于大型公司来说，与2021 年公会进行类似研究时的20% 左右相比，有了非常显著的成长，这次超过41%（请参阅随附的 新闻稿）。从信誉良好的服务提供者获得独立鉴证可以同时帮助公司加强自己的内部系统并增强投资者和利益相关者的信任和信心；越来越多的大企业似乎也认识到这一点。
会上的发言者对评审、评核员、公会管理人员和其他参与帮助确保奖项成功的人员做出的宝贵贡献表示赞赏。他们也感谢支持机构，其中许多机构提供了评审和评核员，还有一些组织也慷慨地提供了财务赞助。他们也感谢了奖项的媒体支持机构。所有这些贡献均在评审报告中获得认可。
活动由公会会员Adam Wong 担任司仪，他在介绍获奖企业及机构上台前，为出席活动的人士简略介绍了整个奖项评审过程。获奖机构代表获邀上台，从主礼嘉宾及公会会长手上获得奖项。
今年获奖者数量达到创纪录的34 名，其中包括12 名MSCO 奖得主。公会谨此祝贺中电控股有限公司荣获恒指成份股组别白金奖，继续为香港上市公司的企业管治及环境、社会及环境、社会及管治表现树立榜样。其他获得白金奖的上市公司包括大市值类别的保诚集团和中等市值类别的香港上海大酒店。在公共部门类别中，香港机场管理局亦荣获MSCO 奖。
完整的获奖者名单详列于 评审报告。还有对各个获奖者的评论以及有关奖项的其他背景资讯。
获奖企业和机构的董事、首席财务官和其他高层代表出席颁奖礼暨午宴并领取奖杯，颁奖典礼上还展示了从获奖者年度报告和可持续发展报告中提取的信息范围和呈现方式示例的视觉效果。
于2000 年推出，奖项最初称为“最佳企业管治大奖”，大奖重点着重于企业管治的披露。随后，大奖引入了可持续发展和社会责任汇报奖项，并于2021 年对大奖进行了修改和更名，引入了MSCO 奖项类别。
该奖项是香港最负盛名的商业相关奖项之一，为上市公司和公共部门组织设定企业管治和环境、社会及管治最佳实践基准，并鼓励提高整体标准。他们得到政府、金融市场监管机构、投资者团体、商界和专业界以及学术界的大力支持。他们强调组织需要透明和负责，并吸引股东、投资者和持份者（包括其营运所在社区）的参与。其最终目标是支持香港发展成为主要的国际金融和商业中心，因为公会坚信，拥护高标准的企业管治和可持续发展，并期望企业和公共部门组织也能做到这一点，这对维护香港的地位和声誉亦十分重要。
奖项的重点是自愿采用超出最低法律和监管要求的实践和披露标准。虽然目前的焦点是年度报告和可持续发展报告中所披露的信息，其中2023 年奖项的第一阶段审查了其中的200 多项信息，后来评委和评审员努力确定，良好的企业管治和ESG是否真正根植于企业及机构的基因，并辨识企业及机构是否能展现出强大的企业管治和ESG文化以及对长期可持续成功的承诺。在这种情况下，他们在适当的情况下，亦其他公共信息，例如新闻信息，纳入考虑，成为可能提供有关个别公司和组织在实务中如何运作的进一步证据。
