委員會

委員會

理事會運作由不同監督委員會及委員會支持，確保公會管理層及相關委員會的運作符合理事會所訂下的策略與政策。這些委員會及其成員的職權範圍可見這裡。

委員會組成和運作

公會旨在任命具有高度誠信和專業精神的人士擔任其委員會成員，以維護公會作為服務香港商界和公眾利益的世界級專業機構的聲譽。

一般而言，在考慮被提名加入委員會的成員是否適合時，通常會包括以下因素（並非全部）：

（一）對委員會的潛在貢獻

（二）相關經驗和專業知識

（三）參與公會工作

（四）平衡、多樣性和繼任規劃

（五）事業生涯階段

（六） 犯罪/紀律紀錄和事件性質

（七）潛在利益衝突

為了實現適合每個委員會成員的多樣性，公會將考慮任命委員會成員的相關因素，例如性別、年齡、種族、文化和教育背景。建議委員會中至少有兩名相同性別的成員。

確定委員會任命資格時需要考慮的其他因素包括委員會的工作性質（即委員會是否涉及公眾利益並做出最終決定）。涉及公眾利益的委員會，所做出的決定保持會計專業的質素，同時將影響公眾和會計專業。有犯罪/紀律紀錄的成員或會影響其擔任委員會成員的資格，公會將根據具體情況予以考慮。

以下展示公會認為與委員會性質相關的一些典型技能、經驗和專業知識。

委員會管理

委員會應在每年的第一次會議上審查職權範圍並制訂委員會工作計劃。委員會成員應提供有關過往工作表現之回應，提名委員會在考慮下一年的委員會任命時將參考這些回應。

委員會舉行實體會議，也提供透過電話和虛擬會議參與的設施。請參閱 這裡有關委員會管理的政策和程序。

成為委員會成員

委員會提名將於 11 月開始，邀請成員提交姓名和履歷供提名委員會考慮。委員會經提名委員會推薦後，由理事會在一月任命，任期一年。

有興趣成為委員會成員，會員亦可以在這平台告知公會有關其專業知識及技能。