pressrelease(chi) 1 致：編採主任／新聞／財經版編輯新專業資格課程培養未來人才公會發布改革考取會計師資格進程的立場書(香港，二零一七年一月四日) — 香港會計師公會就提升考取會計師資格的進程完成三個月的公眾諮詢，今天發布新專業資格課程(QP)的立場書，列出於2019 年6 月推行新QP 的最終內容、架構及設計。公會會長陳美寶女士稱，考取會計師資格的進程不但必須訓練專業會計師應對目 ...
1 2009《联合声明》更新文件(2009 年12 月15日) 1. 香港会计师公会（下称“公会”)代表团于2009年10月13日在北京参加了第三次三方会议（财政部、国际会计准则理事会、公会），是次会议得出的结论如下： 2. 中国企业会计准则与国际财务报告准则趋同的路线图：财政部近日发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图》。这表明： （a） 财政部计划采用由国际会计准则理事会 ...
內部審計職能無論是由企業內部人員組成還是外判團隊支援，他們的角色並不只是事後查找問題，而是透過全面審視業務流程和監控機制，幫助企業有效地提升公司管治和管控。本特別報告剖析內審這個專業領域的會計師如何協助企業在日益複雜的商業環境中實踐卓越營運。 撰文：Nicky Burridge 插圖：Gianfranco Bonadies 隨着企業逐漸意識到內部審計職能對業務的重要價值，近年內部審計的角色也演變起 ...
-1 -致新聞／財經版編輯： 零零年八月十八日（請即日賜刊） 簡化香港實務準則過渡之建議香港會計師公會（公會）的會計準則委員會（公會委員會），就國際會計準則委員會（國際委員會)所頒布的首次採用國際財務報告準則（IFRS）徵求意見稿，邀請各界發表意見。諮詢期將於零零年十月十五日截止。是次的徵求意見稿旨在確保機構在首次採用IFRS編製之財務報表內，能夠提供符合以條件的高質素資料： (a) 能讓使用者清 ...
* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄，並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元：僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時，總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
[Hong Kong, 5 February 2018] The Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (HKICPA) today shared its tax-related recommendations for the 2018-19 Budget, which will be announced on 28 Februar ...
深耕細作 拓IPO市場 智富融資有限公司董事總經理兼聯合創辦人陳偉豪（會計師），協助客戶上市之餘，亦要鞏固公司作為一站式企業融資專家的市場地位。他分享中小企諮詢服務的龐大商機，以及從事審計及投行後如何開創一番事業。 撰文：Nicky Burridge 攝影：Leslie Montgomery 陳偉豪是智富融資有限公司的董事總經理兼聯合創辦人，該公司專門為香港中小型企業提供IPO諮詢服務。 智富融資 ...
-1 -致新聞／財經版編輯： 二零零四年六月二日（請即日賜刊） 香港會計師公會頒布金融工具會計準則香港會計師公會（公會）今天頒布兩條有關金融工具的會計準則。香港會計準則第32 號對金融工具的呈報及其負債或權益分類作出規範；而香港會計準則第39 號則對確認、解除確認、計量及對沖的會計處理作出規範。該兩條準則是以國際會計準則委員會（國際委員會）頒布的國際會計準則為藍本，將適用於二零零五年一月一日或以後 ...
莎莎國際控股有限公司執行董事兼首席財務總監、香港會計師公會會員何榮輝 公司的業務和收入模式構建其盈利方式；而公司選擇的行業，則限定了其生意的規模。公司如何制定並實施其選定的策略，將決定了其在該行業中的成就。 我認為科技能加快推動公司的策略，無論在提高生產力、提升對現有顧客的服務、或是開拓新市場，皆能擴大生意規模。成功的關鍵是必須將數碼化融入公司的整體策略，而不是將其視為單獨的策略。在謀劃公司整體策 ...
今年商業個案比賽首次以香港及內地（包括澳門）合併方式作賽，經過兩輪評審後選出12強隊伍進入最後的個案分析報環節，爭奪今年的冠、亞、季、殿、最佳書面報告和最佳演說等獎項。香港會計師公會會長唐業銓指出，商業世界一直在轉變，為配合市場需要，比賽今年增加了數據分析和大數據等新元素，以考驗一眾未來的會計師們，如何透過比賽好好裝備自己， 以應對未來的「Accounting Plus」的新時代。「現今的會計師不 ...
