szlocal(tc)2016 深圳市地方稅務局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2016 此資料只供本會會員及學生及本會稅務師會會員使用，不得對外發放前言香港會計師公會（“公會”）非常榮幸能與深圳市地方稅務局（“深地稅”） 於2016 年12 月9 日在深圳舉行交流會議，並就不同稅務議題誠摯討論和交流。以下是由公會撰寫的會議摘記。請注意：此摘記謹代表深地稅與會人員的個人意見及只可視作一般參考檔，並 ...
DFI零售集團控股有限公司旗下品牌宜家家居（IKEA）財務董事廖康元（資深會計師）認為，必須具備創新思維才能令此國際知名的家具公司更上一層樓。他分享自入職以來，他如何發掘新途徑協助集團帶來增長，並分析為何個別商品的銷量，特別是家具，在實體銷售時會更勝一籌。 撰文：Jeremy Chan 攝影：Leslie Montgomery 熱狗、雪糕、爆谷和肉丸，這些看似是觀眾在入場觀看電影前會排隊購買的食物 ...
1 前言香港会计师公会非常荣幸能与广东省地方税务局（“省地税”）于2013 年11 月11 日在广州举行交流会议，并就不同税务范畴的议题进行了诚挚的讨论和交流。以下是由我会准备的会议摘记。请注意该摘记谨代表省地税参与人员的意见及只可视作一般性的参考文件，并不会对任何与会人员构成约束力。在应用会议摘记内容到你的特定情况前，请寻求专业意见。会议摘记讨论事项A. 个人所得税A1 A2 A3 派遣到海外关 ...
香港中區立法會道1號立法會綜合大樓立法會秘書處《2018年財務匯報局（修訂）條例草案》委員會書記電郵提交：bc_04_17@legco.gov.hk 各委員會成員： 《2018年財務匯報局（修訂）條例草案》香港會計師公會十分感謝委員會考慮公會提交的意見，並讓公會行政總裁於二零一八年三月二十日的委員會會議上發言。委員會會議期間提出了多項涉及專業範疇的事宜；現應委員會成員的要求，提交數項重要議題的補充 ...
今年6月，香港會計師公會公布了《策略計劃2020-2022》，訂下了公會的願景藍圖及策略目標。面對前所未有的挑戰，公會會長江智蛟與行政總裁陳詠新分享新一套策略計劃如何協助會員及本港會計業與時並進。 插圖：Gianfranco Bonadies 鞏固公眾的信心，是香港以至全球會計業面對着的課題。香港會計師公會行政總裁陳詠新表示：「我接受理事會面試時，談到許多公眾對公會和會計業的看法。大家都關注如何令 ...
Advances 13 recommendations to support economic growth and improve overall well-being (HONG KONG, 10 February 2020) Today, the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (“HKICPA”) has announ ...
第1 页香港会计师公会/中国注册会计师协会专业资格课程奖学金提名表请用黑色或蓝色钢笔工整地填写表中各项内容。请将填好的提名表及有关证明文件发至： 北京市西城区宣武门西大街129号金隅大厦18层1814–17室（ 邮编100031） 香港会计师公会北京办公室专业资格考试项目经理李连庆先生傳真： 010-6641-1487 電郵： liam@hkicpa.org.hk 所提供的资料将仅用于处理有关提名 ...
香港会计师公会 / 中国注册会计师协会 专业资格课程奖学金提名表 请用黑色或蓝色钢笔工整地填写表中各项内容。 请将填好的提名表及有关证明文件发至： 北京市西城区宣武门西大街129号金隅大厦18层1814–17室（邮编100031） 香港会计师公会 北京办公室 专业资格考试项目经理李连庆先生 傳真：010-6641-1487 電郵：liam@hkicpa.org.hk 所提供的资料将仅用于处理有关提 ...
「內地勞動合同法」研討會2 0 0 7 年1 1 月2 7 日研討會期間，尚未回答的參加者提問： 1. 用人單位若與員工簽訂一年半時間的合同，而試用期為期兩個月，請問如果員工在這兩個月的試用期表現不理想，用人單位希望可以再給他一個月的時間以作進一步之觀察，故此延長該同事一個月的試用期，請問用人單位這樣做是否合乎法律法規？這樣的情形是發生在2007 年，請問是否合法？ 根據勞動合同法的規定，勞動合同 ...
推動創新迎接未來2017年度報告目錄0 0 2 會長及行政總裁報告0 0 6 架構、管治及財務0 1 0 專業資格及教育培訓0 1 5 準則、職業道德及監管0 1 9 會員支援及發展0 2 4 內地及國際0 2 9 傳訊及品牌0 3 3 創造不一樣的改變及思維領導0 3 7 企業社會責任報告0 4 0 理事會0 4 1 委員會及工作小組0 4 2 管理團隊0 4 3 核數師報告及財務報告香港會計師 ...
