Class 3
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class 3_old
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class C
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Talent Policies Summary 191112
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
Talent Policies Summary
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
GBA Talent Policies Summary 200113
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
GBA Talent Policies Summary 200113
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
pr-20120403-tc
致:編採主任及記者: 在中國內地的國際會計師事務所會否被本地化? A Plus 四月號現已出版,本期專題包括探索四大會計師行在內地合資企業於今年年底屆滿後,日後的發展;另有現代美容中心的中國發展計劃及其他專題報導(香港,四月三日) — 四大會計師事務所在中國的合資企業將於今年完結,換言之,他們須重組架構,以中國的會計師領導公司的運作,但這個安排卻引發一個問題,就是公司有否足夠合資格的本地人才,帶領 ...
Talent Policies Summary
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
TFCTSC_IITlaw_submission_180725
1 档案编号:C/TXP, M117640 全国人大常委会法制工作委员会北京市西城区前门西大街1 号邮编:100805 全国人大常委会法制工作委员会: 个人所得税法修正案草案香港会计师公会税务师会(以下简称“税务师会”)阅览过个人所得税法修正案草稿,并希望借此机会对修正案提出以下几个宏观意见: 1. 中国境内有住所的个人本次草案明确引入了居民个人和非居民个人的概念,但是草案中对“中国境内有住所的个 ...
HKICPA budget response release_c_Final
1 香港會計師公會支持財政預算案整體方向但具體措施及現有基金成效存疑政府財政預算案惠及不少市民,但未能讓所有階層受惠(香港,二零一八年二月二十八日)香港會計師公會認為政府二零一八至一九財政年度預算案反映這年香港經濟向好,能為本港中短期帶來正面作用,公會對此表示歡迎。然而,預算案欠缺提升稅制競爭力及扶助社會弱勢市民和中小型企業的實質措施。香港會計師公會稅務師會執行委員會主席蘇國基先生表示:「公會認同 ...
pr-20170110-tc
1 致:編採主任/新聞/財經版編輯香港會計師公會前瞻性的財政預算案建議集中強化稅制,保持經濟民生富裕稅務政策確保香港的競爭力,並建議特定措施提升本地的經濟民生(香港,二零一七年一月十日) — 香港會計師公會在題為《連繫稅制與經濟民生需要》的財政預算案建議中,呼籲政府建立更全面的稅務體制,平衡政府收入基礎以及經濟和民生方面的需要,並應對國際稅務發展。公會促請政府推行稅務措施,維持香港金融和商業中心的 ...
特別報告:財困解局專家
市場對重整及破產管理從業員的需求從未如此迫切。新冠肺炎疫情導致經濟衰退,令陷入財務危機的公司有增無減,急需找專家幫忙以迅速扭轉局勢。本特別報告探討重整及破產管理從業員如何處理複雜的公司個案,分析拯救財困公司為何需要專業知識之餘亦需要堅毅的個性。 撰文:Jeremy Chan 插圖:Gianfranco Bonadies 新冠肺炎疫情令世界各地許多企業停擺,不少更要永久倒閉。根據破產管理署六月的數據 ...
Taliban list 2018-10-05 (135 individuals 5 entities) - ref order - Chinese
Taliban list 2018-10-05 (135 individuals 5 entities) - ref order - Chinese Res. 1988 (2011) List Page 1 of 28 依照安全理事会第1988 (2011) 号决议拟定并维持的名单文件生成日期: 4 October 2018 文件生成日期是指用户查阅名单的日期,不是制裁名单最近实质性更新日期。有关 ...
UN Anti-Terrorism Measures Ordinance Cap 575 Gazete Notice 2019-01-31 Chinese Schedule part 2
Res. 1988 (2011) List Page 1 of 28 依照安全理事会第1988 (2011) 号决议拟定并维持的名单文件生成日期: 30 January 2019 文件生成日期是指用户查阅名单的日期,不是制裁名单最近实质性更新日期。有关名单实质性更新的信息载于委员会网站。名单的构成名单由两部分组成,具体如下: A. 个人B. 实体和其他团体有关除名的信息见以下网站: https:/ ...
區塊鏈的發展前景
區塊鏈現已應用於許多業務流程。本文探討區塊鏈的應用範疇、廣泛採用區塊鏈時所面對的障礙,以及區塊鏈將如何為未來帶來更深遠的轉變。 撰文:Liana Cafolla 插圖:Roberto Cigna 區塊鏈技術面世的日子並不長,但憑着其實用性已取得廣泛成功。區塊鏈最早於2008年出現,令數碼貨幣比特幣的誕生成為可能的事情,無需經仲介機構亦可轉移資金。除了用於處理數碼貨幣外,數年前這項技術還被認為可迅速 ...
會計業的策略藍圖
今年6月,香港會計師公會公布了《策略計劃2020-2022》,訂下了公會的願景藍圖及策略目標。面對前所未有的挑戰,公會會長江智蛟與行政總裁陳詠新分享新一套策略計劃如何協助會員及本港會計業與時並進。 插圖:Gianfranco Bonadies 鞏固公眾的信心,是香港以至全球會計業面對着的課題。香港會計師公會行政總裁陳詠新表示:「我接受理事會面試時,談到許多公眾對公會和會計業的看法。大家都關注如何令 ...
qa20071127
「內地勞動合同法」研討會2 0 0 7 年1 1 月2 7 日研討會期間,尚未回答的參加者提問: 1. 用人單位若與員工簽訂一年半時間的合同,而試用期為期兩個月,請問如果員工在這兩個月的試用期表現不理想,用人單位希望可以再給他一個月的時間以作進一步之觀察,故此延長該同事一個月的試用期,請問用人單位這樣做是否合乎法律法規?這樣的情形是發生在2007 年,請問是否合法? 根據勞動合同法的規定,勞動合同 ...