06 Summary Financial Report For the year ended 30 June 2006 簡明財務報告截至二零零六年六月三十日止年度Hong Kong Institute of Certified Public Accountants 香港會計師公會1簡明財務報告Summary Financial Report 本簡明財務報告載有摘錄自集團二零零六年度年報的資料及數據 ...
新冠疫情的出現改變了何謂理想工作的定義。除了優厚薪酬或是景觀極佳的角落辦公室外，員工現在還提出其他要求，而公司也正盡力回應相關要求。在本文中，多位專家共同探討在目前複雜的招聘環境下，公司可採取哪些措施吸引和留住人才。 撰文：Jeremy Chan 插圖：Gianfranco Bonadies 我們曾經認為我們將會重返辦公室並且一切如常。隨着新冠疫苗於2021年初問世，全球民眾在其後18個月陸續接種 ...
1 範例一：香港公開招股(申報會計師信箋) [日期] [XYZ]有限公司董事保薦人有限公司[其他指定收件人及於[•]年[•]月[•]日訂立之香港承銷協議中所指的各香港承銷商(“香港承銷商”) 並為下文第3段所指的收件人1] 敬啟者: 就[XYZ]有限公司( “發行人” ) 擬在香港聯合交易所有限公司( “聯交所” ) [主板/創業板]上市而提供的告慰函和其他協助引言1. 本安排函列明我們作為發行人 ...
H O N G K O N G I N S T I T U T E O F C E R T I F I E D P U B L I C A C C O U N T A N T S 香港會計師公會Summary Financial Report For the year ended 30 June 2005 簡明財務報告截至二零零五年六月三十日止年度Leadership, Openness, Inf ...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(中华人民共和国主席令十届第80 号） 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007 年12 月29 日通过，现予公布，自2008 年5 月1 日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007 年12 月29 日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 ...
1 致：編採主任及記者： Pokemon Go的啟示A Plus九月號探討手機程式開發商如何在擠擁的市場佔得一席之位、訪問港鐵主席有關其宏圖大計、剖析明日會計師所需的技能、了解35歲以下的雄心勃勃會計師、專訪理文造紙財務總監如何復興傳統工業（香港，二零一六年九月二十七日） — 使用擴增實境技術的手機遊戲Pokemon Go自七月推出以來，引起全球瘋狂追捧，把忠心粉絲和一般玩家從家中吸引到街上去。我 ...
2004年報[1] Our Goals, Our Values and Our Logo 公會的宗旨、核心價值和標誌________________________________________________2Council 理事會__________________________________________________________________________________ ...
「內地勞動合同法」研討會2 0 0 7 年1 1 月2 7 日研討會期間，尚未回答的參加者提問： 1. 用人單位若與員工簽訂一年半時間的合同，而試用期為期兩個月，請問如果員工在這兩個月的試用期表現不理想，用人單位希望可以再給他一個月的時間以作進一步之觀察，故此延長該同事一個月的試用期，請問用人單位這樣做是否合乎法律法規？這樣的情形是發生在2007 年，請問是否合法？ 根據勞動合同法的規定，勞動合同 ...
深耕細作 拓IPO市場 智富融資有限公司董事總經理兼聯合創辦人陳偉豪（會計師），協助客戶上市之餘，亦要鞏固公司作為一站式企業融資專家的市場地位。他分享中小企諮詢服務的龐大商機，以及從事審計及投行後如何開創一番事業。 撰文：Nicky Burridge 攝影：Leslie Montgomery 陳偉豪是智富融資有限公司的董事總經理兼聯合創辦人，該公司專門為香港中小型企業提供IPO諮詢服務。 智富融資 ...
日本公認會計士協會會長手塚正彥表示，世界正面臨氣候變化等多項緊迫挑戰，會計師將在應對這些挑戰及制訂解決方案當中發揮關鍵作用。他與《A Plus》分享支援日本會計師應對不斷變化的期望時所面對的挑戰，以及其協會重點關注的範疇。 撰文：Nicky Burridge 攝影：Benjamin Parks 日本公認會計士協會（Japanese Institute of Certified Public Acc ...
