新冠疫情的出現改變了何謂理想工作的定義。除了優厚薪酬或是景觀極佳的角落辦公室外，員工現在還提出其他要求，而公司也正盡力回應相關要求。在本文中，多位專家共同探討在目前複雜的招聘環境下，公司可採取哪些措施吸引和留住人才。 撰文：Jeremy Chan 插圖：Gianfranco Bonadies 我們曾經認為我們將會重返辦公室並且一切如常。隨着新冠疫苗於2021年初問世，全球民眾在其後18個月陸續接種 ...
1 致：編採主任及記者： 亞洲保險市場競爭激烈AIA 上市對區內競爭起推波助瀾作用（香港，九月一日） — 亞洲地區財富與日俱增，而保險普及程度偏低，因而成為全球保險業巨擎的必爭之地。然而，據A Plus 雜誌九月版顯示，由於與本地大型保險公司的競爭愈趨激烈，加上金融危機後實施更高的資本要求，使得國際保險公司要對其策略重新考慮。究竟美國何時會與國際會計準則接軌？據即將退休的美國財務會計準則理事會主席 ...
1 前言香港会计师公会非常荣幸能与广东省地方税务局（“省地税”）于2013 年11 月11 日在广州举行交流会议，并就不同税务范畴的议题进行了诚挚的讨论和交流。以下是由我会准备的会议摘记。请注意该摘记谨代表省地税参与人员的意见及只可视作一般性的参考文件，并不会对任何与会人员构成约束力。在应用会议摘记内容到你的特定情况前，请寻求专业意见。会议摘记讨论事项A. 个人所得税A1 A2 A3 派遣到海外关 ...
1 致：編採主任及記者： 劣質IPO A Plus 雜誌探討如何令欺詐事件絕跡於香港蓬勃的IPO市場（香港，二零一一年四月一日） — 首次公開招股出現多宗欺詐事件實有損香港聲譽。A Plus 雜誌四月版與會計師共同探討市場參與者如何防止有意來港上市的公司之有關欺詐行為。會計師認為投入足夠時間進行盡職審查至為重要，倉促完成有關工作會增加風險。他們亦認為應制訂有關招股書的指引及在進行盡職審查如發現可疑 ...
元宇宙和非同質化代幣激起了全球人士及企業的興趣，人們紛紛期望能從這增長趨勢中獲利。但由於缺乏對虛擬資產的監管條例，市場仍存在着許多風險。《A Plus》與多位專家共同探討公司如何能利用這商機，以及為何透過持有虛擬資產，可被視為邁出參與此利潤豐厚的新興數碼經濟的首步。 撰文：Jeremy Chan 插圖：Ibrahim Rayintakath 羅兵咸永道香港於2021年12月23日宣佈決定購置土地以 ...
附件G 专业资格及考试评议会课程评核结果复核及有效期1. 认证/再认证工作的结果复核教育机构/课程营运机构如不满意认证/再认证结果，可以提出结果复核申诉。复核申请必须于认证/再认证结果通知书发出日期30天内，以书面方式向公会的教育及培训总监提出。教育机构/课程营运机构应列明申请复核的原因，如有相关资料或文件可作为复核理据，亦应一并提供。专业资格及考试评议会将详细审阅每个复核申请，以决定应否变更认证 ...
附件G 专业资格及考试评议会课程评核结果复核及有效期1. 认证/再认证工作的结果复核教育机构/课程营运机构如不满意认证/再认证结果，可以提出结果复核申诉。复核申请必须于认证/再认证结果通知书发出日期30天内，以书面方式向公会的学生教育及培训总监提出。教育机构/课程营运机构应列明申请复核的原因，如有相关资料或文件可作为复核理据，亦应一并提供。专业资格及考试评议会将详细审阅每个复核申请，以决定应否变更 ...
and Financial Studies Pre -examination Technique examination Technique examination Technique examination Technique examination Technique examination Technique Seminar on Paper 2B Seminar on Paper 2B S ...
香港綠色金融的興起，將令香港在可持續發展投資市場上佔一席位。《A Plus》採訪了投資界專業人士，探討投資者對可持續發展金融產品日益增長的需求、推動綠色金融的措施、提高準則和透明度的需要，以及會計師在引領本港成為綠色金融先導者所扮演的角色。 撰文：Nicky Burridge 插圖：Ester Zirilli 香港財政司司長陳茂波在最新的預算案中宣佈，將政府綠色債券計劃的借款上限提高一倍至2,00 ...
常见问题4 实务经验框架 香港会计师公会 1 实务经验框架4. 常见问题4.1 认可培训环境问题1. 香港会计师公会（简称公会）的注册学员是否必须在同一个认可雇主或监督指导下工作？换句话说，如果注册学员转换工作的话，其培训计划是否可以转到新雇主下继续进行？ 回答： 在整个实务经验期内，注册学员并不需要只在同一位认可雇主或监督下工作。但是，在所要求的实务经验期内，每一位申请者最多只可有两次少于12个 ...
