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幸福繫萬家活力聚香江香港人口未來二十年的機與危HKGolden50 1 HKGolden50 2 •第一份報告: 《香港——黃金五年(2010-2014) :盛衰關鍵》•第二份報告: 《實現香港潛能躍升國際都會:借鏡倫敦》•第三份報告: 《如何為我們的將來投資一千億》•第四份報告: 《如何建立世界級醫療體系》•第五份報告: 《幸福繫萬家,活力聚香江: 香港人口未來二十年的機與危》3 可在以下網址下 ...
如何增加會計行業的人才吸引力?
羅致恒富人才招聘副總監兼香港會計師公會會員霍欣欣 香港失業率持續只維持在3%,卻同時面對着專業技能人才短缺的問題,人才競爭因而十分激烈。在目前市場環境下,大多數財務和會計求職者都可能同時收到多家企業的聘書,這代表着他們通常擁有多於一份工作可供考慮。 為了在人才爭奪戰中脫穎而出,以及增加會計行業的吸引力,僱主現需要將焦點轉為向求職者推銷其應徵的職位,鼓勵提出求職申請,並在面試過程中設法獲得他們的青睞 ...
領導多元業務
自1980年代初加入Thakral Corporation Ltd.,Anil Daryanani協助公司經歷發展、穩守及進取的階段,亦渡過了一段段艱難時期。作為公司的財務總監,他講述推動業務多元化的歷程、會計師技能如何助他和業務屢創新猷,以及近40年會計生涯的重要收穫。 撰文:Jeremy Chan 攝影:Calvin Sit 香港會計師公會會員Anil Daryanani是Thakral Co ...
關注會計業心理健康
世界精神衛生日訂於每年10月內舉行,四大會計師事務所分享他們為提升員工身心健康所推行的各項措施。 撰文:Nicky Burridge 插圖:Ester Zirilli 會計師往往較其他行業的專業人士需要承受更大壓力,他們面對龐大的工作量,而且工時長並不容出錯,令許多會計師精神緊張。這些都是英格蘭及威爾士特許會計師協會近期針對會計師心理健康狀況進行的一項研究所得的結論。根據研究結果顯示,有56%的會 ...
特別報告:估值事業
估值在商業世界日漸重要。儘管估值的基本流程保持不變,目的仍是為確定企業資產的當前或預期價值,但新法規的出現,令估值的專業水平及估值師的工作成為了焦點。本特別報告訪問了香港會計師公會會員和估值專家,了解估值行業多年來的發展、新《國際估值準則》對估值業的影響,以及成為估值專家所需的知識技能,並剖析行業未來的挑戰。 撰文:Nicky Burridge 插圖:Gianfranco Bonadies 商業估 ...
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1 附录d 内地会计专业学位课程的评审需提交的材料核对清单1. 课程信息包括下列内容: 课程详情1.1 课程发展历史1.2 课程结构、学习年限、学费、教学模式、学时和教学大纲或课程大纲1.3 完成胜任能力要求问卷1.4 入学条件1.5 免试/免修政策1.6 学生概况1.7 入学学生统计与毕业生统计1.8 对课程重大变动的总结以供再评审工作参考(如有重大变动) 工作人员及顾问1.9 管理团队、教 ...
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[ 46 ] A Plus March 2009PRC accounting展望:五大領域步步為營一、標準建設與實施主要包括會計準則、內部控制和會計信息化三個方面。一是完善與國際慣例持續趨同並與主要市場經濟國家和經濟體等效的會計準則體系,仍然是今後會計改革的首要任務。首先,進一步完善企業會計準則體系。一方面,要繼續加強對會計準則制度體系實施的指導和監管,鞏固上市公司實施新準則的已有成果。在此基礎 ...
Self_Filing_Tax_Return
国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知国税发〔2006〕162号成文日期:2006-11-06 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为加强个人所得税征收管理,完善个人所得税自行纳税申报制度,维护纳税人的合法权益, 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和税收有关规定,国家税务总局制定了《个人所得税 ...