在人才爭奪戰中脫穎而出
新冠疫情的出現改變了何謂理想工作的定義。除了優厚薪酬或是景觀極佳的角落辦公室外,員工現在還提出其他要求,而公司也正盡力回應相關要求。在本文中,多位專家共同探討在目前複雜的招聘環境下,公司可採取哪些措施吸引和留住人才。 撰文:Jeremy Chan 插圖:Gianfranco Bonadies 我們曾經認為我們將會重返辦公室並且一切如常。隨着新冠疫苗於2021年初問世,全球民眾在其後18個月陸續接種 ...
HKICPA makes recommendations for the government’s budget to reconnect Hong Kong with the international community and enhance its competitive edge
Today, the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (“the Institute”) has announced its tax policy and budget proposals for the 2023-24 fiscal year. Under the theme "Reconnect and Rene ...
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第1 页香港会计师公会专业资格课程奖学金提名表本提名表只适用于已通过香港会计师公会评审及认可的内地高校会计本科课程之应届毕业生。请用黑色或蓝色钢笔工整地填写表中各项内容。填好的提名表应经有关院校领导核实并由院校直接送交: 北京市西城区宣武门西大街129号金隅大厦18层1814 – 17室(邮编100031) 香港会计师公会北京办事处专业资格课程考试项目经理所提供的资料将仅用于处理有关提名「专业资格 ...
會計師的快餐事業
對許多財務專才而言,成為財務總監是事業夢想。對企業而言,財務總監是可助業務屢創高峰的關鍵人物。香港麥當勞的副總裁兼財務總監陳國彬分享推動這家快餐業巨頭數碼轉型的過程。 撰文:Jeremy Chan 攝影:Calvin Sit 香港麥當勞副總裁兼財務總監陳國彬領導公司的數碼轉型,並於2017年助餐廳引入自助點餐機。 香港麥當勞副總裁兼財務總監、香港會計師公會會員陳國彬加入麥當勞管理財務,想不到連自己 ...
Interpretation_Practice_Notes_Arrangement
国家税务总局关于印发内地和香港避免双重征税安排文本并请做好执行准备的通知国税函[2006]884 号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,局内各单位: 内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排,已于2006 年8 月21 日在香港正式签署。该安排还有待于双方完成各自所需法律程序后生效执行。现将该安排文本印发给你们, 请做好执行前的准备工作。附件:内地和香港特别 ...
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推動創新迎接未來2017年度報告目錄0 0 2 會長及行政總裁報告0 0 6 架構、管治及財務0 1 0 專業資格及教育培訓0 1 5 準則、職業道德及監管0 1 9 會員支援及發展0 2 4 內地及國際0 2 9 傳訊及品牌0 3 3 創造不一樣的改變及思維領導0 3 7 企業社會責任報告0 4 0 理事會0 4 1 委員會及工作小組0 4 2 管理團隊0 4 3 核數師報告及財務報告香港會計師 ...
促進持份者參與
策略性的持份者參與不僅有助公司建立及維持信任,同時亦能夠為機構提升韌性,促使機構更有能力面對未來挑戰。本文將分析持份者不斷演變的需求,如何影響投資者關係專員之職責及期望,並探討企業如何採取合適措施進行良好溝通,以及會計師如何在公司管理層和持份者之間搭建良好溝通的橋樑。 撰文:Jeremy Chan 插圖:Gianfranco Bonadies 現今持份者對企業的期望已有所不同。香港置地集團公司投資 ...
CICPA_chi
中国注册会计师协会会员报读专业资格课程(QP)的入学政策助你勇攀事业新高香港会计师公会(公会)与中国注册会计师协会(中注协)签订《内地与香港注册会计师部分考试科目相互豁免协议》(“豁免协议”)。该豁免协议规定中注协会员报读本会专业资格课程(QP),可获免A、B和C 3个单元。申请人需具备下列条件才可直接报读QP: (1) 持有认可的学位;及(2) 通过中华人民共和国注册会计师全国统一考试并拥有全科 ...
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附件B 专业资格及考试评议会课程评审评审小组所考虑的主要评审范畴1. 教职员工– 教职员工的工作效能素质除了受到多种因素影响外,亦十分依靠他们的资历及经验,它可以通过科研、专门知识、文章发表、期刊论文、顾问工作以及对业界的贡献表现出来。此外,学校应该有一定比例的教职员工具备硕士或以上学历及大学教学经验。授课的效能素质亦备受任课教师资历的深浅、全职或兼职工作模式、师生比例、员工稳定性和他们在课程上投 ...
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* * 備存總工作時數紀錄 現時《僱傭條例》工資及僱傭紀錄 : 僱主須存放每位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄,並須在僱員離職後6個月內繼續保存 如須就工資期支付僱員的工資少於每月11,500元:僱主備存的工資及僱傭紀錄須包括該僱員於該工資期的總工作時數 如勞工處要求僱主出示文件時,總工作時數與《僱傭條例》指明的工資及僱傭紀錄資料(僱員姓名、身份證號碼、工資期、每個工資期的工資、有薪年假、病假 ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二三年十二月資料便覽 會員稱謂1 ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二三年十二月資料便覽 會員稱謂1 ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二三年十二月資料便覽 會員稱謂1 ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年一月資料便覽 會員稱謂1. ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年二月資料便覽 會員稱謂1. ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年三月資料便覽 會員稱謂1. ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年四月資料便覽 會員稱謂1. ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年十二月資料便覽 會員稱謂1 ...
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會員會計師資深會員資深會計師(成為公會會員達七年或以上) 會員執業會計師資深會員執業資深會計師香港會計師公會香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈37樓電話:(852) 2287 7228 /2528 9000 (查詢熱線) 電郵:hkicpa@hkicpa.org.hk 傳真:(852) 2865 6603 網址:www.hkicpa.org.hk 查詢方法: 二零二四年五月資料便覽 會員稱謂1. ...
以專業使命為本的行業:香港會計師公會會長梁思傑專訪
香港會計師公會新任會長梁思傑服務於公會理事會多年,並聽取過許多會員的不同觀點。在擔任會長後的首次訪談中,他講述他將會如何讓會計師創造價值的能力以及他們所擔任的各種不同的角色成為大眾焦點 撰文:Jemelyn Yadao 攝影:Calvin Sit 會計師時常對各行各業發揮正面的影響力。普羅大眾往往未必即時察覺到會計師為廣大社會所帶來的裨益,然而對會計業界人士而言,伴隨會計工作而帶來的使命感會隨着時 ...
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1 香港會計師公會就上市公司核數師監管框架諮詢會員意見框架建議對監管職能的主要事項監管職能框架建議公會的理想方案由公會負責由獨立監管機構負責註冊為香港上市公司的香港核數師,制訂及執行註冊標準(目前《專業會計師條例》所訂立的標準不變)。為香港上市公司(香港、內地及其他非香港)的所有核數師及指定人士備存註冊紀錄冊。公會可透過以下方式獲授權執行這項職能: a) 直接由法例授權;或b) 由獨立監管機構授權 ...
Combined Question SSG Level 2 Chinese
2014-15 () 2014-2015 () 1 () 1991 1,300 1997 0590 2014 3 31 10 190 43.3% 18.65 50.0% 3.17 2014 6 6 50% 2014-2015 () 2 2013 2014 2015 2016 1,000 1. (5 ) 2. ...
最佳企業管治大獎20周年:公營機構的管治榜樣
普羅大眾對公營機構及與政府有密切聯繫的專業團體的管治要求,較一般上市公司抱有更高期望。香港會計師公會的最佳企業管治大獎慶祝20周年之際,Nicky Burridge探討公營機構需要提高透明度的緣由。 撰文:Nicky Burridge 香港證券及投資學會行政總裁、香港會計師公會會員孔慶詩認為,公營機構因着與政府的關連及所擔當的公共角色,需要奉行較高水平的企業管治。於香港會計師公會主辦的「最佳企業管 ...
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國家稅務總局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2013 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用,不得對外發放1 前言香港會計師公會非常榮幸能與國家稅務總局於2013 年7 月19 日在北京舉行交流會議,並就不同稅務範疇的議題進行了誠摯的討論和交流。以下是由我會準備的會議摘記。請注意該摘記只可視作一般性的參考文件,並不會對任何與會人員構成約束力。另外,由於國家稅務總局自會議結束後發出了關於 ...
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國家稅務總局與香港會計師公會稅務交流會議摘記2013 此資料只供本會會員及學生及本會稅務專項學會會員使用,不得對外發放1 前言香港會計師公會非常榮幸能與國家稅務總局於2013 年7 月19 日在北京舉行交流會議,並就不同稅務範疇的議題進行了誠摯的討論和交流。以下是由我會準備的會議摘記。請注意該摘記只可視作一般性的參考文件,並不會對任何與會人員構成約束力。在應用會議摘記內容到你的特定情況前,請尋求專 ...
Self-administered questionnaire for Accountant (19-Aug)
Self-administered questionnaire for Accountant (19-Aug) 填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATION I ...
Self-administered questionnaire for Accountant (Finalized)
Self-administered questionnaire for Accountant (Finalized) 填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATIO ...
Self-administered questionnaire for Accountant (20-Sep)
Self-administered questionnaire for Accountant (20-Sep) 填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATION I ...