Self-administered questionnaire for Accountant (Finalized) 填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATIO ...
Self-administered questionnaire for Accountant (20-Sep) 填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATION I ...
參考指引系列內部監控與審計CPAs for NGOs 會計專業惠社群社會責任計劃財務預算採購至付款引言香港會計師公會「CPAs for NGOs 會計專業惠社群」社會責任計劃中一系列的專題講座，旨在協助中小型社會服務/非政府機構提升對財務管理及匯報、預算規劃、內部監控、以及機構管治等相關事宜的認識。為了推動更多機構執行有關的最佳實務，公會特意出版這套參考指引系列，輯錄了專題講座的內容撮要以供機構參 ...
填入數據後即成限閱文件RESTRICTED WHEN ENTERED WITH DATA -1 -標準工時委員會Standard Working Hours Committee 香港工時狀況統計調查(會計師) SURVEY ON THE WORKING HOURS SITUATION IN HONG KONG (ACCOUNTANT) 勞工處及標準工時委員會委託「米奧特資料搜集中心有限公司」進行一 ...
香港會計師公會會計及商業管理個案比賽2021-22(第一級別)卓悅控股有限公司（卓悅）及其附屬公司（下稱「集團」）是香港領先美妝及生活消費品零售集團，於2003年在香港聯合交易所有限公司主板上市（上市編碼：653）。卓悅現時於香港及澳門共設有27間零售門店。集團緊隨顧客不斷變化的喜好，於全球搜羅產品，滿足消費者的需求。目前集團提供超過4萬種商品，並獨家代理逾100個品牌，包括Suisse Rebo ...
香港会计师公会商业个案比赛2020(内地赛区) 香港会计师公会商业个案比赛 2020获得了内地、澳门及海外院校的大力支持，共有超过500支队伍报名参加。今年的比赛以餐饮行业案例为主题(Advising the master chefs)，要求参赛队伍研究一家指定的餐饮家族企业，基于企业正面临盈利能力低、创新不足等现状，运用财务知识和商业分析技能，为客户提出策略建议，以改善成本管控、公司治理，市场运 ...
中国人寿保险股份有限公司关于《国际会计准则第7号》修订的反馈意见香港会计师公会： 贵公会关于邀请我公司对国际会计准则理事会《国际会计准则第7号》修订征求意见稿反馈意见的函收悉，经研究我公司反馈意见如下，供参考。一、披露动议修订对《国际会计准则第7号——现金流量表》修订的本征求意见稿是披露动议项目的组成部分。建议的修订目标如下： 1. 改进向财务报表使用者提供的关于主体筹资活动的信息（不包括权益项目 ...
香港業餘田徑總會HONG KONG AMATEUR ATHLETIC ASSOCIATION 二零一六年運動員註冊証/健身室証Registration of Athlete /Weight Training Pass 2016 申請書Application Form (有效日期01.01.16 – 31.12.16) 甲部Part A : 屬會資料Member Club 必須由屬會職員填寫To b ...
香港會計師公會 大灣區高峰論壇 2023 活動花絮 香港會計師公會舉辦 大灣區高峰論壇2023 雲集會計及商界精英 推動大灣區發展機遇 粵港澳大灣區是中國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一，也為會計界帶來新機遇。香港會計師公會於2023年11月17日舉辦了大灣區高峰論壇2023，聚焦在當今飛速變遷的環境下，大灣區92個城市應如何加強協作，發揮各自潛能和優勢，合力構建美好未來。峰會匯聚粵港澳三地商 ...
「內地勞動合同法」研討會2 0 0 7 年1 1 月2 7 日研討會期間，尚未回答的參加者提問： 1. 用人單位若與員工簽訂一年半時間的合同，而試用期為期兩個月，請問如果員工在這兩個月的試用期表現不理想，用人單位希望可以再給他一個月的時間以作進一步之觀察，故此延長該同事一個月的試用期，請問用人單位這樣做是否合乎法律法規？這樣的情形是發生在2007 年，請問是否合法？ 根據勞動合同法的規定，勞動合同 ...
