認可僱主(AE)/認可監督(AS)概述 – 培訓人員的主要角色和職責
為確保專業資格課程(QP)學員能夠獲得適當類型和水平的實務經驗以符合公會入會要求，公會在企業層面上通過認可僱主(AE)計劃對僱主進行認可。對於未在認可僱主工作的註冊學員，他們可以選擇在一位認可監督(AS)的監督下接受培訓，該認可監督(AS)應是公會會員或者公會認可的會計機構會員。
根據認可僱主(AE)計劃，每個認可僱主必須任命一位負責人(MIC)來全面負責和監督培訓過程，並為每個註冊學員指派一名導師。認可監督(AS)具有與負責人類似的職責以及與導師相同的職責。
影片：導師或認可監督(AS)在培訓過程中需要做什麼的事情?
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主要責任 |
負責人(MIC) |
副負責人 (MIC Deputy) |
認可僱主導師 (AE-Counselor) |
認可監督(AS) |
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管理認可僱主(AE)/認可監督(AS)計劃 |
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進行註冊續期和年度監測 |
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提名導師及為註冊學員指派導師 |
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與註冊學員同意發展承諾 |
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培肓註冊學員並討論培訓問題 |
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進行中期和年度審查會議 |
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簽署線上培訓記錄表 |
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認可已完成的線上培訓記錄表 |
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如有任何重大變更，請通知公會 (注意) |
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注意：當認可僱主(AE)/認可監督(AS)記錄有任何更新時，你們需要在一個月內通過實務經驗線上系統提交信息更新。未能按時提交信息更新且沒有合理原因可能會延遲註冊學員實務經驗的開始日期或新提名培訓人員的任命日期。
請參閱實務經驗能力總表和培訓記錄有關能力要求和發展進度的更多詳細資訊。
下載 支持手冊（摘錄）（PDF，490KB） 瞭解更多。
