Class 4
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期二馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期二晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class 5_old
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期四A 班馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期四晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。 ...
Class 6_old
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期四B 班馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期四晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。 ...
Class 4_old
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期二馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期二晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class F
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期四B 班馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期四晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。 ...
Class D
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打十六週星期二馬拉松訓練班馬拉松訓練中心為配合工作繁忙的跑友,也可順利完成2019 渣打馬拉松各項比賽(全馬拉松,半馬拉松,十公里),所以開辦為期16 週,每週一堂之訓練課程,逢星期二晚上在香港仔運動場進行。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Talent Policies Summary
大灣區廣東省9市的發展機遇粵港澳大灣區的戰略定位之一是國際科創中心,通過積極吸引和對接全球創新資源,建設“廣州—深圳—香港—澳門”科技創新走廊。根據2018年大灣區廣東省9市的政府工作報告,各市城市規劃定位、當地政府著力推動的產業及人才政策特點匯總如下。港人可結合自身的職業規劃和各市優先發展的產業,進一步考察當地的人才優惠政策,探索大灣區內不同的工作環境與氛圍,進一步提升自己在專業領域的知識、能力 ...
引領新時代
香港會計師公會會長方蘊萱(執業會計師)指出,現在正是合適時候為公會規劃未來新路向。她與《A Plus》分享在監管制度改革下她將如何領導公會,以及為何專注於會員的發展,尤其是年輕會員,將會成為提升本地及全球行業實力的關鍵。 撰文:Jeremy Chan 攝影:Calvin Sit 當方蘊萱還是中學生時,她從沒想到自己將來會成為一名會計師。後來她於大學攻讀熱門的工商管理學位,卻在修讀會計課程期間首次成 ...
notes_c
-1 -2020年立法會換屆選舉申報選舉開支的相關政府付款的申索立法會選舉候選人和候選人的獨立核數師須知目的1. 根據《緊急情況(換屆選舉日期)(第七屆立法會)規例》(第241L章)(「《規例》」)第10條的規定,就已中止的2020年立法會換屆選舉,政制及內地事務局局長已發出「申報選舉開支的相關政府付款的申索指引」(「指引」),示明須以何種方式及形式,作出、支持和核實該規例第9(1)條提述的款項的 ...
建築美好未來
曾殿科(資深會計師)認為,現今的企業與大廈樓宇均應同樣秉持可持續發展理念。華懋集團副首席財務總裁曾殿科分享他如何引領集團實行變革,如何通過維持現金流以增強業務韌性,以及如何透過他在管治、風險管理、企業財務以及房地產上的經驗讓他得以具有遠見及所需技能,從而持續創造價值。 撰文:Jeremy Chan 攝影:Calvin Sit 曾殿科(資深會計師)每天都會思考同一個問題 :「如何在確保集團蓬勃發展的 ...
pr-20170110-tc
1 致:編採主任/新聞/財經版編輯香港會計師公會前瞻性的財政預算案建議集中強化稅制,保持經濟民生富裕稅務政策確保香港的競爭力,並建議特定措施提升本地的經濟民生(香港,二零一七年一月十日) — 香港會計師公會在題為《連繫稅制與經濟民生需要》的財政預算案建議中,呼籲政府建立更全面的稅務體制,平衡政府收入基礎以及經濟和民生方面的需要,並應對國際稅務發展。公會促請政府推行稅務措施,維持香港金融和商業中心的 ...
mar-issue
中國會計改革八大領域全面推進(第二部份) Liu Yuting reviews the progress of Chinese accounting reforms in eight main aspects (Part 2) 繼上期刊載從企業會計準則、政府及非營利組織會計、企業內部控制及會計信息化方面推行會計改革後,今期續刊其他領域的分析。五、註冊會計師行業發展回顧改革開放以後中國註冊會計師行業 ...
sep-issue
中國會計學會七屆七次常務理事會工作報告( 第二部份) Liu Yuting reviews the progress made by the Accounting Society of China in its seventh council (part two) 中國會計學會副會長、財政部企業司司長劉玉廷繼上期刊載中國會計學會圍繞我國財政經濟工作和會計改革發展需要開展工作所取得的顯著成果後,今期 ...
UN Anti-Terrorism Measures Ordinance Cap 575 Gazete Notice 2019-01-31 Chinese Schedule part 1
Res. 1267/1989/2253 List Page 1 of 62 依照安全理事会第1267/1989/2253 号决议拟定并维持的名单文件生成日期: 30 January 2019 文件生成日期是指用户查阅名单的日期,不是制裁名单最近实质性更新日期。有关名单实质性更新的信息载于委员会网站。名单的构成名单由两部分组成,具体如下: A. 个人B. 实体和其他团体有关除名的信息见以下网站: h ...
ISIL Al-Qaida list 2018-10-05 (263 individuals 83 entities) - ref order - Chinese
ISIL Al-Qaida list 2018-10-05 (263 individuals 83 entities) - ref order - Chinese Res. 1267/1989/2253 List Page 1 of 61 依照安全理事会第1267/1989/2253 号决议拟定并维持的名单文件生成日期: 4 October 2018 文件生成日期是指用户查阅名单的日期,不是制裁名 ...
如何增加會計行業的人才吸引力?
羅致恒富人才招聘副總監兼香港會計師公會會員霍欣欣 香港失業率持續只維持在3%,卻同時面對着專業技能人才短缺的問題,人才競爭因而十分激烈。在目前市場環境下,大多數財務和會計求職者都可能同時收到多家企業的聘書,這代表着他們通常擁有多於一份工作可供考慮。 為了在人才爭奪戰中脫穎而出,以及增加會計行業的吸引力,僱主現需要將焦點轉為向求職者推銷其應徵的職位,鼓勵提出求職申請,並在面試過程中設法獲得他們的青睞 ...
pr-0916-tc
1 致:編採主任/新聞/財經版編輯完善未來審計監管香港會計師公會對公眾諮詢文件提出意見(香港,二零一四年九月十六日) 香港法定唯一會計專業組織香港會計師公會今日公布對「優化上市實體核數師監管制度」諮詢文件的意見。上市實體核數師的監管是香港資本市場的整體監管制度的一個重要部分。公會於2008 年開始著手進行審計改革的工作,成立委員會及專責小組,開展研究及外展工作,以便提出符合國際最佳期望及維持香港 ...
response to audit reform public consultation press release_Chi (final)
response to audit reform public consultation press release_Chi (final) 1 致:編採主任/新聞/財經版編輯完善未來審計監管香港會計師公會對公眾諮詢文件提出意見(香港,二零一四年九月十六日) 香港法定唯一會計專業組織香港會計師公會今日公布對「優化上市實體核數師監管制度」諮詢文件的意見。上市實體核數師的監管是香港資本市場的整體監管 ...
response to audit reform public consultation press release_Chi (final)_1
response to audit reform public consultation press release_Chi (final)_1 1 致:編採主任/新聞/財經版編輯完善未來審計監管香港會計師公會對公眾諮詢文件提出意見(香港,二零一四年九月十六日) 香港法定唯一會計專業組織香港會計師公會今日公布對「優化上市實體核數師監管制度」諮詢文件的意見。上市實體核數師的監管是香港資本市場的整體 ...
專業發展框架助會員取得成功
香港會計師公會於去年11月,為商界專業會計師(Professional Accountants in Business,PAIB)制定專業發展框架。公會的商界專業會計師委員會(PAIB委員會)成員分享框架如何指導商界會員裝備必要的專業技能和軟技能,同時指引企業培養未來的會計師。 撰文:Nicky Burridge 攝影:Leslie Montgomery (左起)梁樂欣、楊朗欣、黃劍文、張學欣和吳 ...
Class 3
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class 3_old
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
Class C
馬拉松訓練中心有限公司2019 渣打馬拉松訓練班B 班馬拉松訓練中心有限公司為2019 年2 月17 日之渣打馬拉松比賽舉辦訓練班。通過十六週之系统性、集體性訓練,學員可以理解如何訓練並準備比賽,如何知道自己的合理目標時間、比賽配速等等。***不參加上述馬拉松比賽,也歡迎參加此馬拉松訓練班,增加自己對馬拉松訓練之知識。報名資格: 任何人年滿18 歲,身體適合長跑訓練(請咨詢醫生) 皆可參加。教練: ...
050331bc
Hong Kong Institute of CPAs n Hong Kong 一A Case for Professional Liability Reform i 「香港專業責任制度改革建議」香港會計師公會三項專業責任制度改革重要建議以鞏固香港的國際金融中心地位香港二零零五年三月十四日概論1. 香港會計師公會(公會)在香港專業責任制度改革方面的工作,包括引入會計師執業法團(一九九六年八月二日開 ...
LDMandAL
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(中华人民共和国主席令十届第80 号) 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007 年12 月29 日通过,现予公布,自2008 年5 月1 日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007 年12 月29 日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十 ...
Briefingsession_19Oct2018_FB
1 HKICPA Accounting and Business Management Case Competition 香港會計師公會會計及商業管理個案比賽2018-19 Briefing session 賽前簡介會19 October 2018 2 Agenda 議程Objectives and background 目的與背景Competition details 比賽詳情Supports ...
區塊鏈的發展前景
區塊鏈現已應用於許多業務流程。本文探討區塊鏈的應用範疇、廣泛採用區塊鏈時所面對的障礙,以及區塊鏈將如何為未來帶來更深遠的轉變。 撰文:Liana Cafolla 插圖:Roberto Cigna 區塊鏈技術面世的日子並不長,但憑着其實用性已取得廣泛成功。區塊鏈最早於2008年出現,令數碼貨幣比特幣的誕生成為可能的事情,無需經仲介機構亦可轉移資金。除了用於處理數碼貨幣外,數年前這項技術還被認為可迅速 ...
在人才爭奪戰中脫穎而出
新冠疫情的出現改變了何謂理想工作的定義。除了優厚薪酬或是景觀極佳的角落辦公室外,員工現在還提出其他要求,而公司也正盡力回應相關要求。在本文中,多位專家共同探討在目前複雜的招聘環境下,公司可採取哪些措施吸引和留住人才。 撰文:Jeremy Chan 插圖:Gianfranco Bonadies 我們曾經認為我們將會重返辦公室並且一切如常。隨着新冠疫苗於2021年初問世,全球民眾在其後18個月陸續接種 ...